29-03-2016Businessinnovatie geïnspireerd door de natuur | ||
De natuur heeft gedurende miljoenen jaren van evolutie oplossingen 'bedacht' voor een veelheid aan problemen. Hoe kan de mensheid hiervan leren? Hoe kunnen we de slimheden uit de natuur óók gebruiken - in zijn algemeenheid, maar ook binnen risk management en audit? Dát is biomimicry. En dat is waar we het in de training op 23 maart uitgebreid over gehad hebben onder leiding van trainer Kees Gülcher. Biomimicry is de wetenschap en de kunst van het imiteren van modellen, systemen en elementen vanuit de natuur, met als doel complexe, menselijke vraagstukken op te lossen. Het zijn de organisaties die zich het beste kunnen aanpassen aan veranderingen die uiteindelijk overleven; dit is ook een vast gegeven in ecosystemen. De introductie van biomimicry met vele voorbeelden liegt er niet om: het is zeer de moeite waard om te innoveren geïnspireerd door de natuur.
Waar we tijdens de training dieper op ingaan is het managen van verandertrajecten, gebaseerd op verschillende karakteristieken van verschillende diersoorten. We kijken hierin naar de verschillende persoonlijkheden van mensen, teams en organisaties en zetten die tegenover de werkwijzen van tien verschillende diersoorten. Zo zijn er diersoorten met een hoge hiërarchie en diersoorten die juist zeer zelfsturend zijn. Daarnaast kunnen diersoorten hoogcognitief of laagcognitief zijn. Hier bestaan verschillende gradaties en combinaties in. Zo zijn mieren zelfsturend en laagcognitief en makrelen hiërarchisch en laagcognitief. Bijen zijn zelfsturend en hoogcognitief en chimpansees hiërarchisch en hoogcognitief. Mensen zijn hierin juist allemaal verschillend. Bij een grote verandering zal de matriarch van de olifanten weldoordacht haar keuze aan de andere olifanten opleggen, terwijl de mieren met z'n allen het wiel opnieuw willen gaan uitvinden. Dit heeft nogal wat consequenties in een organisatie als een olifanten-CEO zijn mierenkolonie in een verandertraject wil duwen. Ook als auditor kun je van deze kennis gebruikmaken, door je communicatie af te stemmen op het soort mens met wie je te maken hebt. De locatie van de training, Burgers Zoo, biedt ons de gelegenheid om een aantal voorbeelden uit de natuur direct in het echt te zien, zoals:
Oftewel, ontdek de veranderende context, omgeving en omstandigheden. Evalueer de uitvoering in relatie tot deze wijzigingen. Kijk wat de organisatie kan betekenen in de gewijzigde context, rekening houdende met kernwaarden. Creëer condities om mensen intern en extern te autoriseren. Voer je nieuwe visie uit, gebruikmakend van de in- en extern betrokkenen. En begin weer van voor af aan. Want de natuur is ook nooit klaar met innoveren. Kees Gülcher zal ook op donderdag 9 juni tijdens het IIA Congres een presentatie over biomimicry verzorgen. |
29-03-2016