Terugblik Algemene Ledenvergadering IIA Nederland – 16 december 2024

Op maandag 16 december 2024 kwamen leden van het Instituut van Internal Auditors Nederland (IIA) bijeen voor de Algemene Ledenvergadering (ALV). Naast een terugblik op het afgelopen jaar en een vooruitblik op 2025, werd het huidig bestuur versterkt met de toetreding van dr. Daina Konter. Daarnaast was er ook aandacht voor het onderzoek naar Institutionele discriminatie van Joost Labeur en Dunja Hulsman (Sociale Verzekeringsbank), eerder bekroond met de IIA Protiviti Innovation Award.

Belangrijke mededelingen van het bestuur

Het bestuur keek terug op een aantal belangrijke wijzigingen eerder dit jaar, waaronder het vertrek van Linda Post en Beate Numan. Met de aanstelling van Frans Eusman als voorzitter van het IIA en Roos Versloot als voorzitter van de SVRO is een solide basis gelegd voor de toekomst. De nieuwe bestuurlijke overlegstructuur zorgt voor kortere lijnen en meer slagkracht.

Begroting en vooruitblik op 2025

Penningmeester Patrick Beekhuizen presenteerde tijdens de vergadering de begroting voor 2025 en lichtte de cijfers van 2024 toe. De cijfers laten zien dat IIA Nederland financieel gezond is en ruimte heeft voor verdere investeringen in ledenontwikkeling en vaktechnische initiatieven.

Uitbreiding van het huidig IIA bestuur

Tijdens de vergadering stemden de aanwezige leden unaniem in met de benoeming van dr. Daina Konter als nieuw bestuurslid van het IIA. Daina is sectormanager Operational Audit bij de Auditdienst Rijk en staat bekend om haar strategisch inzicht en verbindende leiderschapsstijl. De uitbreiding van het bestuur markeert een nieuwe stap voor IIA Nederland om verdere professionalisering en ondersteuning aan leden mogelijk te maken.

Inspirerende toelichting op prijswinnend project

Tijdens de ALV werd stilgestaan bij het onderzoek van Joost Labeur en Dunja Hulsman van de Audit Dienst Sociale Verzekeringsbank (SVB). Met deze aanpak wonnen zij eerder dit jaar de IIA Protiviti Innovation Award 2024. De prijs werd destijds uitgereikt door Peter Hartog, directeur Vaktechniek en dit jaar de juryvoorzitter van de award.

In hun presentatie lichtten Labeur en Hulsman toe hoe hun methodiek helpt bij het tegengaan van institutionele discriminatie. Door cultuur- en gedragsanalyse te combineren met procesonderzoek en validatie van resultaten, biedt de aanpak auditors concrete handvatten om structurele ongelijkheden binnen organisaties te signaleren en bespreekbaar te maken.

De toelichting benadrukte de maatschappelijke rol van internal audit en liet zien hoe auditors een bijdrage kunnen leveren aan eerlijke en transparante processen.

Samen vooruit

De Algemene Ledenvergadering maakte duidelijk dat samenwerking en ontwikkeling centraal staan bij IIA Nederland. Met een versterkt bestuur, transparante financiële vooruitzichten en inspirerende initiatieven wordt verder gebouwd aan de rol van internal audit in een veranderende wereld.