14-06-2012
14-06-2012

Waken over waarde(n) - Sturen op cultuur en gedrag in het familiebedrijf

Bestuurders en eigenaren van familiebedrijven hebben hun bedrijf te leen van hun (klein) kinderen. Ze voelen zich rentmeester van het bezit van toekomstige generaties. Een van de grootste uitdagingen voor dat rentmeesterschap is het verstandig beheren van het belangrijkste erfgoed: de familiewaarden die van generatie op generatie worden doorgegeven en het fundament vormen van de op bestendigheid gerichte cultuur in het familiebedrijf.

PwC voerde gesprekken over het sturen op cultuur en gedrag met 93 bestuurders en commissarissen van familiebedrijven. Het rapport behandelt:

1. Het belang van sturen op cultuur en gedrag voor het familiebedrijf
2. De domeinen en levenscyclus van het familiebedrijf
3. De waarden en cultuur van het familiebedrijf
4. De drie cultuurdimensies: bouwen, binden, besturen
5. Vijf dilemma’s bij het sturen op familiewaarden, cultuur en gedrag
6. De vierde cultuurdimensie: borgen

Download het rapport 

Terug naar het nieuwsoverzicht.

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 102A
1101 AA Amsterdam
Postbus 22657
1100 DD Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie