Menu Sluiten

5 Vragen over het vernieuwde Reglement externe kwaliteitstoetsing

Het reglement voor de externe kwaliteitstoetsing van internal auditfuncties (IAF’s) is gewijzigd. Wat is er veranderd, waarom en wat betekent dat voor u? Tijdens de ALV van 16 mei zijn de voorgestelde wijzigingen in het Reglement op de kwaliteitstoetsing en de Nadere voorschriften goedgekeurd. Deze wijzigingen zijn ontleend aan de inmiddels ruime ervaring die in Nederland is opgedaan met de externe toetsingen en het toezicht daarop. Het Toezichtsorgaan op de Kwaliteitstoetsingen (TKT) en het IIA bestuur hebben deze wijzigingen voorgesteld vanuit de overtuiging hiermee een goede balans te hebben gevonden tussen de zorgvuldigheid, de effectiviteit…

Auditing – what’s in a name?

“What’s in a name? That which we call a rose, by any other name would smell as sweet,” liet Shakespeare Julia tegen Romeo zeggen. Dat klinkt en is fraai, maar dan is het wel belangrijk dat we hetzelfde verstaan onder die roos. Wat is internal auditing? En is dat voor iedereen hetzelfde? In de afgelopen weken heb ik een aantal keer ervaren hoe lastig het is om het begrip auditing goed, en ook aantrekkelijk, te duiden. Het meest recent was de melding van het Institute of Management Accountants (IMA) dat zij internal auditing uit het…

Auditor, hoe staat het met jouw persoonlijk leiderschap?

Laatst volgde ik de tweedaagse training Praktisch Leidinggeven. Het is goed om even uit je werksituatie gehaald te worden en na te denken over je persoonlijk leiderschap. Welke leiderschapstypes zijn er? Wat maakt je een goede leider? Welke technieken kun je inzetten? De training zette mij aan het denken en gaf me een stuk zelfreflectie. Uiteraard kwamen de zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen Covey aan bod. Ruim tien jaar geleden las ik zijn boek. Zijn lessen blijven me boeien. Nog altijd zijn deze principes actueel en toepasbaar: voor je werk en in privéleven.…

Auditor, kijk eens wat vaker in de spiegel van de kapper!

Als auditors willen we geknipt zijn voor onze taak. Kijk daarom eens wat vaker in de spiegel van de kapper! Ik wil een lans breken voor de interne zelfevaluatie, oftewel jezelf eens goed aan te kijken en de boel waar nodig bij te knippen. Maar dan wel constructief, daarom laten we het scheren achterwege, want ‘als je geschoren wordt, moet je stilzitten’. We zouden juist actief aan de slag moeten gaan – om tijdens de knipbeurt onze belangrijke aandachts- en verbeterpunten met elkaar te bespreken. Want wat blijkt? Met ons programma voor kwaliteitsbewaking en -verbetering…

Burn-outs onder young professionals: Niets doen is ook iets doen!

In de RO-opleiding aan de Universiteit van Amsterdam wordt al enige jaren het vak personal skills gedoceerd. Destijds was ik zeer verbaasd over het feit dat een dergelijk vak in het curriculum van een internal audit opleiding was opgenomen. Er zou onder andere aandacht worden besteed aan het bespreekbaar maken en onderkennen van eventuele stresssignalen. Wij young professionals krijgen toch zeker geen last van stress, of erger nog een burn-out? Dat gebeurt toch alleen bij anderen? Wij zijn namelijk ‘young’ en als jonge internal auditor ligt de wereld aan onze voeten! Inmiddels een aantal jaar…