Commissies

Bij het IIA zetten diverse enthousiaste leden zich vrijwillig in voor onze beroepsvereniging. Het IIA draait met name op vrijwilligers en deze zijn daarmee erg belangrijk. Er zijn, naast het bestuur,
diverse commissies en werkgroepen. De commissievoorzitters worden benoemd door het bestuur. De commissies stellen elk jaar een jaarplan op dat ze presenteren aan het bestuur. Het bestuur geeft daarop al dan niet goedkeuring tot het uitvoeren van de voorgestelde plannen. 

Wil je je ook aansluiten als vrijwilliger bij het IIA, neem dan contact op via iia@iia.nl. Of kijk bij de vacaturebank voor open vacatures.

Ambition Model

De commissie Ambition Model heeft als doel het delen van kennis en best practices over relevante thema's voor Internal Audit Functies (IAFs). Hiervoor stimuleert de commissie het gebruik van het Internal Audit Ambition Model (IA AM) en de Scorecard. Daar waar het Ambition Model bedoeld is voor de strategische planning, is de Scorecard gericht op de onderliggende operationele bedrijfsvoering van de IAF.

Het Ambition Model is een uitstekend hulpmiddel voor IAFs bij een self-assessment, interne validatie bij naleving van de IPPF Standards, vaststellen van het ambitieniveau en het bepalen van de stappen die de IAF wil zetten om verder te groeien. Daarnaast kunnen de beschikbare rapportages uit het Ambition Model door de CEA worden gebruikt voor communicatie met de Raad van Bestuur en andere stakeholders over jouw toegevoegde waarde als IAF.

Met de Scorecard kijk je als IAF naar de onderliggende factoren, zoals bezetting, opleidingen en budgetten. Het Ambition Model en de Scorecard zijn gestructureerd volgende dezelfde thema's, zodat de analyses van beide elkaar versterken. Tevens kun je bij voldoende deelnemers als IAF benchmarken met (zelf te kiezen) vergelijkbare IAFs binnen Europa, op concrete en actuele internal auditonderwerpen.

Door zoveel mogelijk organisaties te stimuleren het Ambition Model te gebruiken en best practices en feedback te delen, kun je als IAF blijven doorontwikkelen. De commissie gebruikt de best practices en feedback om het Ambition Model en de Scorecard periodiek te actualiseren en hiermee de IAF te ondersteunen bij een succesvolle invulling van de internal auditfunctie.

De Commissie Ambition Model werkt nauw samen met andere IIA commissies voor het organiseren van evenementen, ophalen van feedback en delen van (vak)kennis.

De commissie Ambition Model is ontstaan uit samenwerking tussen de taskforce van het Internal Audit Ambition Model (IA AM).

Jaarplan Ambition Model 2023

 

De Commissie Benchmarking bestaat uit de volgende personen:

Bij vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met de leden van de commissie Benchmarking via: ambition@iia.nl

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 105F
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie