Bias in de besluitvorming
Over de presentatie
Julie Oosterloo is Manager Integrity & Compliance bij KPMG Nederland. Ze richt zich binnen KPMG vanuit haar achtergrond als sociaal psycholoog en gedrags- en vaardigheidstrainer op verschillende vraagstukken op het gebied van gedrag en cultuur, uiteenlopend van verandertrajecten, het meenemen van cultuur en gedrag in onderzoeken tot in het implementeren van oplossingsrichtingen op het gebied van cultuur en gedrag middels trainingen en workshops ten aanzien van cultuur en gedrag. Onderwerpen waar zij zich speciaal mee bezighoudt zijn o.a. de ontwikkeling van didactisch verantwoorde trainings- en cultuurprogramma’s om bewustwording te bevorderen en impact op gedrag te bewerkstelligen. Daarnaast heeft Julie ruime ervaring met trainingen, workshops en andere oefeningen op het gebied van integriteit, omgaan met dilemma’s, teamwerk, omgaan met biases, zelfreflectie, interviewvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en groepsdynamiek.
In deze presentatie staan we stil bij verschillende denkpatronen die mensen sterk beïnvloeden in hun beeld-, oordeels- en besluitvorming, zowel persoonlijk als in het werk. We verkennen op welke wijze deze denkpatronen van invloed kunnen zijn in de werkzaamheden van de internal auditor. Tot slot staan we stil bij enkele tips en tricks om eventuele nadelige effecten van denkpatronen tegen te gaan.
