IIA Young Professionals Congres i.s.m. Protiviti

Programma

• 12.30 - 13.00 Inloop en ontvangst 
• 13:00 - 13.30 Welkomstwoord Marc Geleijn en kennismaking YP commissieleden. 
• 13:30 - 14.30 Job Boersma | Micro expressies
• 14:30 - 15.15 Vincent Damen, Protiviti | Kunstmatige intelligentie 
• 15:15 - 15.30 Daphne Manichand, Protiviti | Soft Controls soft? 
• 15:30 - 15.45 Pauze 
• 15:45 - 17.45 Sarah de Vreugd MSc, Gelukzaaiers | Van werkdruk naar werkgeluk! 
• 17:45 - 18.30 Borrel 
• 18:30    Einde 

Onderwerpen

Micro Expressies - Job Boersma -psycholoog, executive trainer en coach- neemt jullie vandaag mee in zijn ervaring met strategische gespreksvoering met name rondom (Harvard-stijl) onderhandelingen, lichaamstaal, besluitvormingsprocessen en toezichthouden. Job schreef twee boeken: harder praten helpt niet en ik weet dat u liegt. En begeleidt inspirerende masterclasses tot cultuurveranderingsprocessen.

Kunstmatige Intelligentie - Wat is kunstmatige intelligentie? Hoe werkt het? En wat heeft het te maken met opkomende AI-toepassingen zoals Chat GPT, nieuwe AI-regelgeving en ons werk als interne auditors? Vincent Damen is een Associate Director Technology Risk Consulting bij Protiviti en is tevens docent van de Amsterdam IT-Executive Programme of Digital Auditing (EPDA) en Executive MSc of Internal Auditing (EMIA) programmes aan de Universiteit van Amsterdam.

Soft Controls soft?? Hoe maken Soft Controls onderdeel uit bij de oordeelsvorming omtrent de effectiviteit van de interne beheersing? Zijn soft controls soft? Of toch niet? Om deze probleemstelling te kunnen beantwoorden gaat Daphne Manichand in op onderstaande 'deelvragen': Wat zijn Soft Controls? Hoe worden Soft Controls toegepast? Welk normenkader bestaat er? Wat leert de ervaring over het toepassen van Soft Controls? Op welke wijze zijn Soft Controls hard te maken, om zodanig mee te kunnen nemen in je algehele conclusie? 

Van werkdruk naar werkgeluk! Sarah de Vreugd van Gelukzaaiers nodigt je uit. Je houdt van onderzoeken en analyseren. Nog even dit mailtje. Nog even deze bevinding voor het rapport afmaken en dan ga je écht pauze nemen… Het voelt zo goed om door te gaan en tegelijkertijd merk je dat dit kan zorgen voor stress. Hoe zorg je nu voor de juiste balans? Hoe kun je werkdruk in je voordeel laten werken, zodat je meer werkgeluk kunt ervaren? In de training van werkdruk naar werkgeluk leert Sarah jou dé vijf stappen.

Verwacht geen gezweef! Zeker niet! We gaan het hebben over data en inzichten vanuit de wetenschap in relatie tot werkdruk en werkgeluk. Zo leer je de effecten van genen, mindset en omstandigheden op jouw geluk en ontdek je hoe je routines aanleert voor elke gelukshormoon. Je gaat daarbij vooral ontdekken wat voor jou persoonlijk werkt, zodat je daar na het congres mee verder kan. Wil jij leren hoe je zorgt voor de juiste balans? Niet alleen voor jezelf, maar ook voor het team? Met inzichten vanuit de wetenschap?