Workshop kijken door de ogen van een kind

Veel professionals krijgen te maken met de volgende reacties als ze een nieuw idee willen voorstellen of een andere aanpak om processen te verbeteren: ’Dit kan bij ons niet, hier is geen geld voor, we hebben niet de juiste mensen en middelen”. Bedrijven die in deze situatie blijven hangen, missen kansen en verspillen talent. Hoe zorg je er voor dat je je niet laat stoppen door tegenslag en weerstanden? En hoe blijf je creatieve oplossingen vinden in situaties waarin de hulpmiddelen niet optimaal zijn? Hoe ga je slim om met je beschikbare kapitaal: geld, ideeën, talent, relaties en bezieling?

Organisaties krijgen steeds meer behoefte aan ’insultants’, volgens het onderzoek van Keith McFarland in zijn boek Breakthrough Companies. Insultants zijn de dwarsdenkers in organisaties. Deze insultants en dwarsdenkers dagen zichzelf en anderen uit om Groot te blijven denken in lastige situaties. In het gratis eboek Kleine Cursus Groot Denken vindt je meer tips en technieken om toe te passen in jouw situatie.

Kort samengevat: Groot Denken gaat over het leven en werken vanuit je open geest, verbeeldingskracht en vindingrijkheid. Kijk als een kind en handel als een leider. Hoe pas je dit toe in je werk als Internal Auditor?

Omschrijving programma
In deze trainingsdag behandelen we de volgende onderwerpen:

De essentie van Groot Denken:

  • Hoe blijf je kansen vinden wanneer je te maken hebt met weerstanden en beperkingen?
  • Waarom is het laten ervaren van nieuwe mogelijkheden een groot probleem in veel organisaties  en markten?    
  • Wat levert Groot Denken concreet op in je werk en je leven?

De kernprincipes van Groot Denken:

  1. Maak het groot: zie de mogelijkheden
  2. Maak het klein: zie de kleine subtiele signalen
  3. Overwin weerstanden
  4. Organiseer je helpende omgeving
  5. Start een spel: een kleine actie om het grote geheel in beweging te brengen

Wat levert het op?
Leerdoelen

  • Je bent in staat om de 3 blinde vlekken te herkennen die er voor zorgen dat we niet de kansen zien die voor ons liggen
  • Je bent in staat om een beperkende mindset om te buigen naar een helpende mindset
  • Je bent in staat om een ’veranderbeweging’ te starten die gebaseerd is op de 5 principes van groot denken

De cursisten krijgen praktische technieken aangereikt om hun strategische vaardigheden te ontwikkelen in hun werk.

Programma

  • Introductie Groot Denken
  • Principe 1. Maak het groot: uitleg en oefening
  • Principe 2. Maak het klein: uitleg en oefening
  • Lunchpauze
  • 3. Overwin weerstanden: uitleg en oefening
  • 4. Organiseer je helpende omgeving: uitleg en oefening
  • 5. Speel! Uitleg en oefening
  • Afronding en bepalen acties

Datum
3 november 2017

Tijd
09:00 tot 17:00 uur

Locatie
Kantoor IIA Nederland, Burgemeester Stramanweg 102a, Amsterdam

Prijs leden / niet-leden
€595,- / €695,-

Aantal deelnemers
Minimaal 5 en maximaal 14 personen

PE punten
7

Trainer
Adriaan Wagenaar is Creative Learning Consultant, professioneel spreker, schrijver en conceptontwikkelaar op het gebied van merkstrategie en klantervaringen. Hij wordt vaak ingeschakeld voor het ontwikkelen van creativiteit, leiderschap en bezieling in organisaties. In zijn keynotes en workshops laat Adriaan professionals, managers en beleidsmakers op nieuwe manieren naar hun werk, merk en organisatie kijken: door de ogen van kinderen.

Aanmelden
Terug naar de agenda.

IIA Nederland

Postadres:
Postbus 22657
1100 DD Amsterdam
Bezoekadres:
Burgemeester Stramanweg 102A
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie

IIA-Partners