Organizational Relationships & Culture
Joining forces
IAF als coördinator in creëren efficiënte en effectieve overall governance-structuur. De 3LoD werken proactief samen, ieder vanuit eigen rol en verantwoordelijkheid, aan de realisatie van de organisatiedoelen, zonder duplicatie van werk. IAF is assurance provider en stimuleert continuous auditing en werkt daarin intensief samen met de 1e en 2e lijn; de IAF richt zich op insight en continuous improvement.
Self control
De Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (VUCA)-wereld vraagt om minder ‘policies and procedures’ als beheersmechanisme. Andere vormen van organiseren, het 'Nieuwe Organiseren', minder hiërarchisch, meer ‘zelf organiserend’, waardoor governance- en control-mechanismen veranderen en ook de rol IAF (en verhouding van IAF met andere assurance-functies/mechanismen binnen de organisatie) anders wordt. Door co- en outsourcing van organisatieonderdelen ook samenwerking met IAF’s van andere partijen.
