Onderwerp: Veerkracht katalysator in leren transformeren
Auditors werken in omgevingen die snel veranderen. Maar hoe houden auditors zich staande in deze veranderende wereld? Veerkracht helpt om effectiever om te gaan met onverwachte omstandigheden, crises of innovaties. Maar hoe veerkrachtig (‘resilient’) zijn Nederlandse auditors eigenlijk zelf? Daar ben ik in het kader van een onderzoek nieuwsgierig naar. Op basis van de vragenlijst kunt u uw persoonlijke veerkracht profiel ontvangen. Meer informatie in de bijlage. https://www.onderzoekdoen.nl/enq/?f=jt7c7ihan1
Onderwerp: Innovatiecultuur
Zojuist de presentatie van het boek De Onoverwinnelijke Organisatie bijgewoond (door Alex Osterwalder). Daarin werd ondermeer de 'Innovation Culture Readiness - Assessment' gepresenteerd: een soort quick scan om te kijken of de organisatie klaar is om te innoveren, dawel welke belemmeringen daartoe aanwezig zijn. Een mooi instrument om enerzijds jezelf als IAF te evalueren, en anderzijds te evalueren of de organisatie in staat is haar innovatie-doelen te realiseren? De Assessment is te verkrijgen op: https://www.strategyzer.com/blog/posts/innovation-readiness-assessment-tool