Internal Auditor bij Rijksoverheid

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Functieomschrijving
Complexe processen doorgronden en vastleggen. Interne beheersingsvraagstukken oplossen en collega’s verder helpen met jouw deskundig advies. Het onderbouwen en verdedigen van jouw mening aan tafel van de directie. Risk-based audits uitvoeren op de diverse informatiesystemen en werkprocessen, waarbij je oog houdt voor kwaliteit. Herkenbaar? En spreekt dit jou aan? Dan is de vacature van internal auditor bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) iets voor jou!

Wat je doet als Internal Auditor
Als internal auditor kom je te werken binnen de afdeling Finance & Control (F&C) dat in totaal uit 15 medewerkers bestaat. Het uitvoeren van de audits en het uitvoeren van proces- en risicoanalyses zijn een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je analyseert de resultaten van de audits om te toetsen of de beheersmaatregelen in opzet, bestaan en werking aanwezig zijn en daarmee de belangrijke risico’s worden afgedekt. Je monitort de voorgenomen acties, stelt rapportages, op basis van de uitkomsten van de (controle)bevindingen, op en adviseert het management over mogelijke verbetervoorstellen.

Je onderzoekt de actualiteit van procesbeschrijvingen en risico-inventarisaties. Je denkt mee bij het inrichten van passende beheersingsmaatregelen en stelt het Beheer & Controle Plan (internal audit plan) op en je zorgt voor het onderhoud hiervan.

Doordat jij het primaire proces goed kent en begrijpt, weet jij precies welke zaken van belang zijn. Je bent daardoor in staat gevraagd en ongevraagd te adviseren en je bent een constructief kritische sparringpartner binnen het team F&C en daarbuiten.

Verder neem je deel aan de pilot process mining van het ministerie EZK/LNV, waarvoor de tool Celonis wordt gebruikt. Als internal auditor participeer je, samen met andere collega’s van de afdeling in deze pilot. Kortom, een afwisselende en uitdagende baan!

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

  • Je werkt bij een mooie maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
  • Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die professioneel zijn, hard werken én oog hebben voor elkaar. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en hartelijk.
  • Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
  • Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega. Bel of app met Edwin Korving (Teammanager F&C) via 06 - 53 71 90 40. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen
Wie ben jij?

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een ervaren gesprekspartner voor de business die belangentegenstellingen overbrugt en makkelijk draagvlak creëert. Je opereert zelfstandig en bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en een afmaker die graag kennis deelt en samenwerkt.

Wat je nog meer in huis hebt?
Minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, (operational) audit of accountancy, gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

  • Je kunt zelfstandig werken en invulling geven aan het Beheer en Controleplan.
  • Ervaring met internal audits in een publieke omgeving.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een controle dossier ten behoeve van de jaarlijks af te geven in-control-statement.
  • Je bent in staat om heldere rapportages op te stellen omtrent jouw internal audit bevindingen en het management te adviseren inzake jouw onderzoeksbevindingen.
  • Affiniteit met data- en process mining.
  • Kennis van en ervaring met Oracle EBS is een pré.
  • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau:
schaal 11
Maandsalaris: Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar. Bij goed functioneren behoort een vast contract tot de mogelijkheden Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:

  • Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
  • Salaris conform schaal 11 (min. €3503,53 en max. €5343,27) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
  • Een contract voor in eerste instantie twee jaar. Bij goed functioneren behoort een vast contract tot de mogelijkheden. Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
  • Bij de ACM heb je een werkweek van minimaal 32 uur, maximaal 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je 208 verlofuren per jaar;
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
  • Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
  • Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Edwin Korving (Teammanager F&C) via 06 - 53 71 90 40. Voor andere vragen kun je terecht bij Rosanne Sirre (Coördinator Recruitment) via rosanne.sirre@acm.nl of 06 31 03 58 21.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
 

Terug naar het vacatureoverzicht.

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 105F
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie