(Senior) Auditor bij Univé


 

Word jij de (senior) auditor die bijdraagt aan verandering binnen Univé?

Wie zijn wij?
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit de Univé Groep en acht verschillende Regionale Univé’s (RU’s), zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons als (senior) auditor versterken?   

Wij zoeken een nieuwe collega (minimaal 32 uur) voor het aandachtsgebied Univé Groep. 

(Senior) Auditor
Je standplaats is Zwolle of Assen.

Internal Audit ondersteunt het bestuur en het management van alle entiteiten van Univé bij de besturing en de beheersing van de organisatie door het uitvoeren van audits en adviesopdrachten. Daarnaast rapporteren wij aan de Raden van Commissarissen over de uitkomsten van onze onderzoeken. Binnen Internal Audit werken wij met 8 medewerkers aan de uitvoering van audits en adviesopdrachten binnen Univé op het gebied van met name operational -, IT- en compliance auditing. 

De uitdaging
Jouw uitdaging is om Univé met jouw audits of adviezen te helpen om de strategische - en beheersingsdoelstellingen te realiseren. Dit vraagt wendbaarheid en inlevingsvermogen, maar biedt daarmee ook een uitdagende werk- en ontwikkelomgeving. Want wat zijn de aspecten die hier het meest aan bijdragen? En hoe kun je dat zo goed en praktisch mogelijk uitvoeren zodat jouw bevindingen worden herkend en opgevolgd en we daarmee nog meer verandering realiseren? Waarbij we uiteraard voldoen aan onze vaktechnische eisen. 

Het werk biedt jou:

  • veel variatie in contacten binnen auditteams en de organisatie waardoor je met verschillende collega’s samenwerkt. Binnen de afdeling sparren we onderling veel om specifieke kennis uit te wisselen en om van elkaar te leren.
  • Univé verandert en wij veranderen mee. Dit doen wij door het uitvoeren van maatwerkopdrachten, waarin wij onder andere inzetten op het gebruik van data en aandacht hebben voor gedragsaspecten binnen de organisatie. De audits zijn heel gevarieerd en niet standaard.
  • de ruimte om jezelf te ontwikkelen en om binnen het team een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de auditprocessen en de doorontwikkeling van de interne auditfunctie.
  • een klein informeel team waarin het goed samenwerken is en waar we in elkaar geïnteresseerd zijn en periodiek ook samen met elkaar afspreken (buiten werktijd) om bij te praten.
  • de verantwoordelijkheid voor het coördineren, plannen, voorbereiden en uitvoeren van audits waarbij je daadkrachtig stuurt en als team toegevoegde waarde en planning weet te realiseren.

Wie ben jij

  • resultaatgericht;
  • daadkrachtig;
  • organisatorisch en projectmatig sterk (praktische inslag);
  • nieuwsgierig naar gedrag van mensen en inrichting van processen;
  • analytisch sterk;
  • communicatief vaardig op alle niveaus in een organisatie;
  • organisatiesensitief en gericht op samenwerken;

Heb je een opleiding op HBO of universitair niveau afgerond en ervaring op het gebied van auditing of ben je al RO of RE?
Als je geïnteresseerd bent in of ervaring hebt met één of meer van de volgende aandachtsgebieden, is dat in je voordeel:

  • verandermanagement/Gedrag in organisaties;
  • data analytics/ IT;
  • risicomanagement;
  • procesmanagement;
  • duurzaamheid.

Wat bieden wij?
We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden.
 
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

  • jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties;
  • 13e maand;
  • arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
  • 26 vakantiedagen;
  • goede studiekostenregeling;
  • een prima pensioenvoorziening;
  • een goede reiskostenregeling en thuiswerkregeling;
  • en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen. 

Overige informatie
Enthousiast? Reageer dan hier. Je CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via de sollicitatiepagina. Reageren kan tot en met 22 mei 2022.  
 
Gedurende de looptijd van deze vacature zullen wij geschikte kandidaten in behandeling nemen en gesprekken voeren. Een eerste gesprek wordt gevoerd op 18, 23, 24 of 30 mei.
 
Wil jij meer informatie over deze functie?
Neem dan contact op met Janneke Dijsselhof, manager Internal Audit, op telefoonnummer 06-3473 6456.
 
Vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Michiel Koelman, recruiter, op telefoonnummer 06 23 52 18 54 of via de mail michiel.koelman@unive.nl. 

Het screeningsbeleid zal worden toegepast en een assessment kan deel uitmaken van de procedure.


 

Terug naar het vacatureoverzicht.

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 105F
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie