Veerkrachtig en duurzaam (zelf)management

Blijf wendbaar in tijden van transformatie

Eén ding is zeker; de toekomst verandert waar je bij staat! Door de huidige maatschappelijke transformaties, organisatorische veranderingen, nieuwe generaties werknemers én de artificiële intelligentie (AI) is het een kunst om gefocust en vol vertrouwen je werk te doen en resultaat te boeken. Hoewel deze transformaties ook voordelen en vernieuwing brengen, is het voor veel auditors en managers onrustig.

Tijd om als auditor in te zoomen op jouw Adaptieve Intelligentie(AQ) én de human skills van de toekomst. Vooral op die skills die naast AI het verschil maken in veerkrachtig (zelf)management. Te focussen vanuit de positieve psychologie op wat wel kan. Daarom ga je in de training ook aan de slag met inzicht in je persoonlijke stijl en gedrag vanuit de LIFO®-methodiek (Life Orientations) en wat jij kunt doen om wendbaar te blijven, met behoud van je persoonlijke missie of purpose. Dit draagt bij aan hernieuwde antwoorden en keuzes; hoe jouw advies, expertrol en bijdrage broodnodig blijft in de toekomst en in welke vorm of manier je dit het beste uitdraagt. Vanuit dit herijkte fundament, vertrouwen en je persoonlijke workflow weet je meer regie te herpakken op je rol en voorbeeldgedrag. Om zo ook op de langere termijn meer plezier en energie in je werk te realiseren. Om zo ook op de langere termijn meer plezier, duurzame waarde en energie in je werk te realiseren. 

Wat leer je? Tijdens deze training

• Krijg je inzicht in de human skills van de toekomst voor effectiever toepassen van AI
• Leer je hoe Adaptieve Intelligentie (AQ) jou scherp en wendbaar houdt in tijden van transformatie
• Krijg je inzicht in FLOW management voor een betere balans (uitdaging versus stress)
• Blijf je positief kijken naar jezelf vanuit inzicht in je persoonlijke stijl en gedragsvoorkeur (LIFO®-methodiek). Om zo je repertoire aan gedragsmogelijkheden in te kunnen zetten voor meer wendbaarheid en veerkracht in het managen van je zelf en je team!
• Ervaar je dat je het voeren van oprechte waarderende gesprekken loont

Welke onderwerpen komen aan bod?

• Dé human skills van de toekomst en welke skills vanuit je missie/purpose de aandacht verdienen voor verdere ontwikkeling
• Inzicht in de werking van Adaptieve Intelligentie (AQ), 5 pijlers en winst die je hierop kunt boeken
• FLOW-management voor meer regie op je uitdagingen versus stressfactoren en behoud van concentratie en resultaat
• Ontdek je welke voorkeur (LIFO®) jij qua gedrag en persoonlijke stijl inzet in gunstige en ongunstige situaties (stress, conflict, werkdruk)
• Leer je waarom dé psychologische vaardigheid van de toekomst maar kort tijd vraagt
• Inzicht en aan de slag met waarderende gespreksvoering (appreciative inquiry)
   

Over de trainer

Drs. Jocelyn Rebbens is afgestudeerd als Economisch Psycholoog aan de Tilburg University. In 2007 richtte zij ReBBels op. Haar passie is organisaties en individuen te spiegelen en te laten groeien. Jocelyn verbindt professionals met zichzelf, hun purpose en hun talent.

Jocelyn heeft als trainer en consultant 28 jaar ervaring in zowel de marketingcommunicatie- als management development trajecten en in-company trainingsprogramma’s. Haar werkstijl is no-nonsense, open, veilig, energiek en betrokken. Zij is in 2018 uitgeroepen als Trainer van het jaar bij IIA Nederland en de afgelopen 5 jaar is staat ze in de top 5 van de hoogst gewaardeerde trainers bij NIMA en Vakmedianet.