SVRO Internal Audit Scriptie Award

Genomineerden SVRO Internal Audit Scriptie Award 2026

De onderstaande personen zijn genomineerd voor de Internal Audit Scriptie Award:

• Alex Graafmans
• Laura van den Ing
• Otto de Cort
• Ruben Engelhardt

In de onderstaande video’s lichten de genomineerden voor de SVRO Internal Audit Scriptie Award 2026 hun onderzoek toe. De winnaar wordt op 4 juni bekendgemaakt tijdens het IIA Congres.

Alex Graafmans 

De invloed van strategische, uitvoerende en methodologische factoren op de opvolging van auditaanbevelingen

Waarom worden auditaanbevelingen wel of niet opgevolgd?

Dit onderzoek heeft tot doel inzicht te geven in factoren die belemmerend of stimulerend werken bij de opvolging van auditaanbevelingen. Hierbij wordt gefocust op de relaties tussen strategische, uitvoerende en methodologische factoren en de opvolging van auditaanbevelingen bij Nederlandse Internal Auditfuncties (IAF).

Conclusies geven aan dat met name de volwassenheid van strategische en uitvoerende factoren bepalend zijn voor de mate van opvolging van auditaanbevelingen. Factoren zoals de waarde & perceptie van de IAF en de vaardigheden & expertise van de internal auditors spelen hierin een belangrijke rol. Methodologische factoren worden vooral gezien als noodzakelijke randvoorwaarde. 

De impact van internal audit wordt zichtbaar in de opvolging van auditaanbevelingen. IAF’s staan continu onder druk staan om zichtbare waarde toe te voegen en zich aan te passen aan een snel veranderende omgeving. De vraag voor CAE’s is daarbij vooral waar zij hun schaarse tijd en middelen het beste op kunnen richten. Dit onderzoek biedt concrete handvatten voor die prioritering.

In onderstaande video licht Alex zijn onderzoek en inzichten toe

Laura van den Ing

Teamsamenstelling van auditteams in gemeentelijke organisaties

Welke kenmerken van teamsamenstelling dragen bij aan het succes van een auditteam? En welke factoren kunnen juist belemmerend werken? 

In gemeentelijke organisaties, waar capaciteit en context een grote rol spelen, onderzocht Laura van den Ing welke kenmerken van teamsamenstelling bepalend zijn voor het succes of falen van audits binnen gemeentelijke organisaties.

Het onderzoek identificeerde vier thema’s van teamsamenstellingskenmerken die van invloed zijn op het succes van auditteams: teamdynamiek en leiderschap, het auditproces en de relatie met de auditee, zachte factoren van samenwerking, en auditplanning en context.

De thema’s laten zien dat teamsamenstelling niet alleen draait om de juiste teamsamenstellingskenmerken zoals goed leiderschap, een duidelijke rolverdeling, effectieve communicatie en psychologische veiligheid, maar ook om het belang van een sociale relatie met de auditee en de geauditeerde afdeling.  

Het onderzoek laat zien dat een goede samenstelling van teamkenmerken niet alleen bijdraagt aan een goed functionerend auditteam, maar ook afgestemd moet zijn op de specifieke context en uitdagingen van de audit. Dit vraagt om bewuste keuzes bij het samenstellen van teams, waarbij zowel de kenmerken van de teamleden als de context van de audit worden meegenomen.

In onderstaande video licht Laura haar onderzoek en inzichten toe

Otto de Cort

De invloed van moral nudging op keuzegedrag in auditrapporten

In hoeverre kun je als auditor gedrag beïnvloeden zonder je onafhankelijkheid te verliezen?

Dit onderzoek richt zich op het effect van ‘moral nudging’ in auditrapporten. Het expliciet benoemen van maatschappelijke gevolgen kan het keuzegedrag van stakeholders beïnvloeden, al blijkt dit effect beperkt en contextafhankelijk.

Wat dit onderzoek scherp maakt, is de spanning tussen adviseren en sturen. Het laat zien dat beïnvloeding plaatsvindt, maar dat de ruimte daarvoor zorgvuldig moet worden afgewogen.

De rol van auditor vraagt om balans. Richting geven waar nodig, zonder de onafhankelijke positie te verliezen.

In onderstaande video licht Otto zijn onderzoek en inzichten toe

Ruben Engelhardt

Hard op de inhoud, zacht op de toon? De kracht van positieve emotionele valentie in aanbevelingen

Hoe zorg je dat aanbevelingen niet alleen worden begrepen, maar ook aanzetten tot actie?

Dit onderzoek laat zien dat woordkeuze daarin een grotere rol speelt dan vaak wordt aangenomen. Positief geformuleerde aanbevelingen blijken samen te hangen met een hogere zelfgerapporteerde actiebereidheid. Daarmee verschuift de aandacht van alleen de inhoud naar de manier waarop die inhoud wordt overgebracht.

Wat opvalt, is dat kleine nuances in formulering effect kunnen hebben op de actiebereidheid van de lezer. Dit raakt direct aan de effectiviteit van auditcommunicatie.

De impact van audit zit niet alleen in de inhoud, maar ook in de formulering. Bewuste woordkeuze kan bijdragen aan meer actiebereidheid, zonder afbreuk te doen aan objectiviteit.

 In deze video licht Ruben zijn onderzoek en inzichten toe

Winnaars SVRO Internal Audit Scriptie Award

• Lees hier over alle genomineerden in de periode 2017 - 2025
• Lees hier over de winnaars in de periode 2017 - 2025
   
• Lees het Reglement Internal Audit Scriptie Award.