Verslag Dag van de Internal Auditor: van dialoog naar actie
In aanvulling op de aftermovie zijn de resultaten van de Dag van de Internal Auditor nu uitgewerkt in een omvattend verslag. Het verslag is opgesteld door een vertegenwoordiging van de Professional Practices netwerkgroep ‘Social/Human Capital’.
Het verslag geeft een weerslag van de intensieve discussies tijdens de dag en beoogt ook concrete handvatten te bieden. De aanbevelingen en acties die de deelnemers formuleerden, zijn gericht op drie thema’s:
- Talent Management
- Young/New Capital
- Employee Wellbeing
De voorgestelde acties richten zich tot verschillende doelgroepen: IIA Nederland, de eigen organisatie of auditafdeling, én de internal auditor zelf. Steeds met het doel – zoals ook de insteek van de dag – om het thema samen verder te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken.
De Professional Practices netwerkgroep zal een aantal van deze acties oppakken en nader uitwerken. Wordt vervolgd!
Download het rapport Human Capital en de auditor zelf.
Bekijk hier de aftermovie van De dag van de Internal Auditor
