Dag van het Waterschap & Internal Audit
26/10/2026
€ 0,00 (€ 0,00 incl. / vrijgesteld van BTW)
€ 0,00 (€ 0,00 incl. / vrijgesteld van BTW)
27 okt. 2026 | 09:00 - 17:00
IIA Kantoor, Corridor 5 (2e etage) Breukelen
Nederlands
Alle niveaus
6 PE
Voor het eerst organiseren we De Dag van het Waterschap & Internal Audit: een inspirerend netwerk‑ én learning experience speciaal voor internal auditors binnen de waterschappen.
Deze dag staat in het teken van ontmoeten, leren en samen verdiepen.
In een interactief werkcollege brengen we auditors, waterschappers en IIA-partners samen om actuele vraagstukken te verkennen en gezamenlijk antwoorden te formuleren. Geen eenrichtingsverkeer, maar dialoog, reflectie en uitwisseling van ervaringen.
De kracht van deze dag ligt in de actieve bijdrage van de deelnemers. Samen onderzoeken we wat nodig is om Internal Audit binnen de waterschappen verder te versterken en toekomstbestendig te maken.
Werk je bij het waterschap? Doe mee, deel je inzichten en bouw mee aan de ontwikkeling van Internal Audit bij de waterschappen!
Thema van de dag
“Samen navigeren in de stromen van het Waterschap”
Opbrengst van de dag
Meer inzicht en scherpte, een gezamenlijk beeld, heldere focus en concrete handvatten voor de praktijk.
Programma
| Tijd | Onderdeel |
| 09.30 uur | Ontvangst met koffie en thee, registratie |
| 10.00 uur | Welkom door dagvoorzitters, toelichting programma |
| 10.15 uur | Wies Blom: “Cultuur en gedrag” |
| 11.00 uur | Werkgroep sessies, bespreken van stellingen |
| 11.30 uur | Wrap up werkgroep sessies |
| 11.45 uur | Erik Hessels: “Three Lines Model" |
| 12.30 uur | Lunchpauze |
| 13.30 uur | Werkgroep sessies, bespreken van stellingen |
| 14.00 uur | Wrap up werkgroep sessies |
| 14.15 uur | Annemarie Wennekers: "Oordeelsvorming " |
| 15.00 uur | Werkgroep sessies, bespreken van stellingen |
| 15.30 uur | Wrap up werkgroep sessies |
| 15.45 uur | Pauze |
| 16.00 uur | Start "Cyber-ellende Quiz" |
| 16.30 uur | Afsluiting door de dagvoorzitters |
| 16.45 uur | Netwerkborrel |
| 17.45 uur | Gepland einde van de dag |
Werkwijze
Elke stroom bestaat uit een introductie, waarna de deelnemers in groepen uiteengaan. De groepen brainstormen onder begeleiding over het thema aan de hand van stellingen. Twee groepen hebben steeds dezelfde stellingen. Elke groep heeft een tafelvoorzitter en een tafelnotulist voor de wrap-up. Tijdens de wrap-up presenteren de groepen in drie minuten hun uitkomsten. Bij de dagafsluiting presenteren de dagvoorzitters de belangrijkste inzichten.
Stroom 1: Cultuur en gedrag
Thema: In hoeverre ondersteunt de organisatiecultuur het behalen van doelstellingen én het beheersen van risico’s? Internal Audit richt zich daarbij niet op “goede of slechte cultuur”, maar kan wel impact hebben op de audit.
Focus: Openheid, aanspreekbaarheid en ruimte voor tegenspraak.
Spreker: Wies Blom

Wies Blom is Audit Manager bij PGGM en lid van het DEI Core Team van PGGM. Vanuit deze rollen houdt zij zich bezig met vraagstukken rond audit, cultuur en gedrag en diversiteit en inclusie binnen de organisatie.
Tijdens de Dag van het Waterschap & Internal Audit brengt zij haar ervaring in bij de stroom Cultuur en gedrag, waarin de deelnemers onderzoeken welke invloed organisatiecultuur heeft op het behalen van doelstellingen en het beheersen van risico’s.
Stroom 2: Three Lines Model
Thema: In hoeverre zijn verantwoordelijkheden voor risicobeheersing, beheersmaatregelen en toezicht helder belegd en effectief op elkaar afgestemd?
Focus: De rol en toegevoegde waarde van Internal Audit bij het Three Lines Model.
Spreker: Erik Hessels

Als Chief Audit Executive in de verzekerings- en energiesector heb ik ruime praktijkervaring opgedaan met leidinggeven aan internal audit, governance en risicomanagement. De afgelopen jaren heb ik me toegelegd op het bevorderen van de beroepspraktijk – eerst bij de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en momenteel als Manager Professional Practices bij het Institute of Internal Auditors Netherlands (IIA NL) – waarbij ik me consequent richt op het versterken van de kwaliteit, relevantie en positionering van internal audit.
Stroom 3: Oordeelsvorming
Thema: Hoe komt de internal auditor tot een professioneel en onafhankelijk oordeel dat voor het management en bestuur betrouwbaar en bruikbaar is?
Focus: Het herkennen en voorkomen van ongepaste beïnvloeding.
Spreker: Annemarie Wennekers

dr. Annemarie Wennekers heeft (sociale) psychologie gestudeerd en is in 2013 gepromoveerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen op een proefschrift over onbewuste vooroordelen. Na een paar jaar als universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam te hebben gewerkt, maakte zij in 2015 de overstap naar het Sociaal en Cultureel Planbureau. Daar deed ze onderzoek naar verschillende maatschappelijke opgaven en was ze programmaleider. Samen met Edwin Hummel verzorgt ze sinds 2015 op freelance basis een paar keer jaar de training ‘Psychologie van de oordeelsvorming’ voor accountants, auditors, controllers en financials. Het doel van deze training is om bewustwording te vergroten over hoe oordeelsvorming werkt en beïnvloed wordt en om valkuilen te leren herkennen.
CyberEllende PubQuiz

We sluiten het inhoudelijke programma af met de CyberEllende PubQuiz (CEPQ) van InAudit. In deze interactieve quiz wordt informatiebeveiligingsbewustzijn op een luchtige en laagdrempelige manier onder de aandacht gebracht. Deelnemers doen anoniem mee via Mentimeter; meedoen en kennis delen zijn daarbij belangrijker dan winnen.
De quiz wordt verzorgd door Ronald van de Langenberg. De CEPQ was eerder te zien tijdens het IIA Congres in 2022, waar de quiz door deelnemers werd gewaardeerd met een 8,2. In 2023 volgde een internationale editie.