Soft Controls Experience - Leren door het te doen

In deze unieke Soft Controls Experience duik je in een real-life simulatie waarin gedrag, cultuur en onderliggende dynamieken centraal staan. Deelnemers ontdekken zelf hoe soft controls in de praktijk werken en hoe zij gedrags- en cultuurpatronen beter kunnen herkennen, onderzoeken en duiden.

Wat kun je verwachten

• Real-life simulatie, gebaseerd op een actueel vraagstuk
• Inzicht in de ‘onderstroom’ en oefenen met gedragsduiding
• Herkennen van cultuurpatronen en gedragsindicatoren
• Werken met modellen en standaarden rondom soft controls
• Intervisie: reflectie op eigen aannames, reflexen en professioneel oordeel
• Integratie van de Topical Requirement Organisational Behaviour (vanaf 2026 verplicht)
• Dag 2 volledig gebaseerd op eigen casuïstiek van deelnemers

Programma

Dagdeel 1

• 08.45 – Ontvangst
• 09.00 – Start Experience deel 1: onderzoekssimulatie
• 10.30 – Pauze
• 10.45 – Vervolg simulatie en reflectiemomenten
• 12.00 – Duiden van cultuur en bundelen van inzichten
• 13.00 – Afsluiting (lunch niet inbegrepen)

Tussentijd

Online intervisiesessies van 1 uur (facultatief, geen PE-punt). Keuze uit 28 en 29 september 10.00 – 11.00 uur.

• Bespreken van praktijkcasus uit eigen werk
• Reflectie op toegepaste vaardigheden en observaties

Dagdeel 2

• 09.00 – Start Experience deel 2: simulatie op basis van eigen casuïstiek
• 10.45 – Pauze
• 11.00 – Oefenen, testen en verdiepen van interventies
• 12.00 – Vertaling naar de eigen auditpraktijk en toepassing
• 13.00 – Afsluiting ((lunch niet inbegrepen)

Doelgroep

Internal auditors die hun vaardigheden op het gebied van gedrag, cultuur en soft controls willen versterken, mede in het licht van de nieuwe Topical Requirement Organisational Behaviour.

Doel

Na afloop ben je in staat om:

• Gedragsindicatoren en cultuurpatronen systematisch te herkennen
• Relevant en betrouwbaar bewijs te verzamelen gericht op soft controls
• Je professioneel oordeel te onderbouwen in complexe gedragssituaties
• Soft controls te integreren in je reguliere auditaanpak
• Je eigen aannames, waarnemingen en reflexen bewuster in te zetten

Niveau

Medior tot ervaren

Ervaringen van eerdere deelnemers

“Een unieke ervaring die je scherpt in observeren én in het stellen van de juiste verdiepende vragen.”

“Professionele begeleiding en een veilige leeromgeving maakten deze dagen bijzonder waardevol.”

“De unieke combinatie van praktijkervaring en onderliggende theorie zorgt voor blijvende impact.”

“Ik zou de experience aanbevelen, omdat deze je absoluut scherpt in het kijken en het stellen van de vragen om dieper door te vragen.”

“Fijne sfeer. Omgeving. Hoeft ook niet in een veel grotere groep dus dit was fijn. Goed gedaan. Intervisie misschien iets meer structureren of daadwerkelijk 1 op 1 plannen.”

“Hartelijk bedankt voor de goede begeleiding. De dagen waren uiteraard, mede dankzij jullie inzet, waardevol!”

“De combinatie tussen praktisch oefenen en de daaraan gekoppelde theorie makt deze training uniek.”
 

Hosts

Erik van Bekkum – Director Soft Controls & Gedrag, KPMG

Expert in gedragsanalyse binnen audits, antropologie en cultuuronderzoek.

Quinty Danko – Manager Culture & Behaviour, KPMG

Gespecialiseerd in soft controls, risk culture, dilemma’s en gedragsduiding, met een achtergrond in de journalistiek.