Veerkrachtig en duurzaam (zelf)management

"Blijf wendbaar in tijden van transformatie"

Eén ding is zeker: de toekomst verandert waar je bij staat. Maatschappelijke transities, organisatorische veranderingen, nieuwe generaties medewerkers en de opkomst van artificiële intelligentie vragen steeds meer van auditors en managers. Focus houden, met vertrouwen handelen en blijvend waarde toevoegen is daarmee geen vanzelfsprekendheid. Hoewel deze ontwikkelingen ook kansen en vernieuwing brengen, ervaren veel professionals onrust en druk in hun dagelijkse werk.

In deze training zoom je als auditor in op jouw Adaptieve Intelligentie (AQ) en de human skills van de toekomst. Juist die vaardigheden maken, naast AI, het verschil in veerkrachtig zelfmanagement en professioneel handelen. Vanuit de positieve psychologie richt je je op wat wél mogelijk is. Je krijgt inzicht in je persoonlijke stijl en gedrag aan de hand van de LIFO®-methodiek (Life Orientations) en onderzoekt hoe je wendbaar blijft, met behoud van je persoonlijke missie of purpose.

Dit herijkte fundament helpt je om scherpere keuzes te maken over jouw rol, adviespositie en toegevoegde waarde in een veranderende context. Je herpakt regie over je persoonlijke workflow en voorbeeldgedrag en vergroot daarmee structureel je impact, werkplezier en energie.

Wat leer je tijdens deze training?

• krijg je inzicht in de human skills van de toekomst en hoe deze bijdragen aan het effectief inzetten van AI
• leer je hoe Adaptieve Intelligentie (AQ) je scherp en wendbaar houdt in tijden van verandering
• ontwikkel je inzicht in FLOW-management voor een betere balans tussen uitdaging en stress
• vergroot je je veerkracht door inzicht in je persoonlijke stijl en gedragsvoorkeuren via de LIFO®-methodiek
• ervaar je hoe het voeren van oprechte, waarderende gesprekken bijdraagt aan duurzame samenwerking

Welke onderwerpen komen aan bod?

• De human skills van de toekomst en de vaardigheden die, vanuit jouw missie of purpose, verdere ontwikkeling verdienen
• De werking van Adaptieve Intelligentie (AQ), de vijf pijlers en de winst die je hierop kunt behalen
• FLOW-management voor meer regie over stressfactoren, concentratie en resultaat
• Inzicht in je gedragsvoorkeuren en persoonlijke stijl in zowel gunstige als ongunstige situaties, zoals stress en werkdruk
• De psychologische vaardigheid die essentieel is voor toekomstbestendig professioneel handelen
• Praktisch aan de slag met waarderende gespreksvoering (appreciative inquiry)

Over de trainer

Drs. Jocelyn Rebbens is afgestudeerd als economisch psycholoog aan Tilburg University en richtte in 2007 ReBBels op. Haar passie ligt in het begeleiden van organisaties en professionals bij groei en ontwikkeling. Jocelyn verbindt mensen met zichzelf, hun purpose en hun talenten.

Zij heeft 28 jaar ervaring als trainer en consultant in marketingcommunicatie- en managementdevelopmenttrajecten, evenals in-company trainingsprogramma’s. Haar stijl is no-nonsense, open, veilig, energiek en betrokken. In 2018 werd zij uitgeroepen tot Trainer van het Jaar bij IIA Nederland. De afgelopen vijf jaar behoort zij tot de top vijf van hoogst gewaardeerde trainers bij NIMA en Vakmedianet.

Deze training is bedoeld voor auditors en professionals die hun rol toekomstbestendig willen versterken en met vertrouwen willen blijven bijdragen aan hun organisatie.

Testimonials

Erg prettig hoe Jocelyn de training geeft door zichzelf ook kwetsbaar op te stellen!

zeer positief en valt met gelijktijdige sessie op het werk erg goed uit (qua timing)

Mooie balans in onderwerpen en in werkvormen.