IA Congres 2026: reflectie en scherpte in het vak
Twee dagen lang stond het AFAS Theater in Leusden in het teken van reflectie, scherpte en ontmoeting. Tijdens het IIA Congres 2026 kwamen internal auditors samen rond het centrale thema Pride & Prejudice. Een thema dat direct raakt aan de kern van het vak. Hoe komen oordelen tot stand? Welke aannames spelen daarin mee? En hoe blijf je zorgvuldig in een omgeving die steeds complexer wordt?
De plenaire opening gaf richting aan het congres. Met zijn bijdrage maakte Frans Eusman duidelijk dat het draait om bewustwording. Niet alleen van nieuwe risico’s en regelgeving, maar ook van het eigen professionele referentiekader. Dagvoorzitters Joep van Deudekom en Rob Urgert zorgden voor tempo en samenhang, hielden het publiek scherp en brachten op de juiste momenten lucht en relativering.
In de ochtend nam Maarten Schurink, secretaris-generaal van het Ministerie van Defensie, de zaal mee in de dynamiek van besluitvorming in een geopolitiek gespannen wereld. Zijn verhaal maakte één ding duidelijk: professioneel oordeel staat nooit op zichzelf. Context, belangen en onzekerheid spelen altijd mee. Die lijn liep als een rode draad door de rest van het programma.
Na het plenaire deel en de korte pauze, verspreidden deelnemers zich over de parallelsessies. De onderwerpen liepen uiteen, maar de onderliggende vraag bleef dezelfde. Hoe blijft internal audit relevant en scherp? In goed gevulde zalen werd gesproken over GIAS-implementatie, informatiebeveiliging en gedragsgericht auditen. Ook internationale rapportagestandaarden en de rol van kunstmatige intelligentie kwamen uitgebreid aan bod. De gesprekken waren inhoudelijk en direct toepasbaar. Er werd niet alleen geluisterd, maar ook uitgewisseld.
De middag bracht verdere verdieping. Thema’s als AI governance, agentic AI en het topical requirement Organizational Behavior lieten zien hoe technologie en menselijk gedrag steeds meer met elkaar verweven raken. Internal auditors bewegen zich in een speelveld waarin technische kennis en inzicht in gedrag samenkomen. Dat vraagt om balans. En om bewust kiezen.
Nieuwe generatie laat van zich horen
Tijdens het congres werd ook de SVRO Internal Audit Scriptieprijs uitgereikt. Dit onderdeel trok veel belangstelling. De genomineerde scripties gaven een scherp beeld van hoe jonge professionals naar het vak kijken: kritisch, analytisch en met oog voor vernieuwing.
De prijs ging uiteindelijk naar Laura van den Ing. Haar scriptie viel op door diepgang, relevantie en praktische toepasbaarheid. Volgens de jury laat haar werk zien hoe academisch onderzoek en de auditpraktijk elkaar versterken. Een signaal dat de toekomst van het vak in goede handen is.
Het slot van de eerste dag was opnieuw plenair. Esther van Fenema en Dado van Peteghem brachten ieder hun eigen perspectief op menselijk gedrag, technologie en besluitvorming. Hun boodschap was helder. Professioneel oordeel is nooit volledig objectief. Juist het bewustzijn daarvan maakt het verschil. De tweede congresdag bouwde voort op deze inzichten. Onderwerpen als geopolitiek, digitale weerbaarheid, leiderschap, duurzaamheid en cultuur kwamen samen in een programma dat verdieping zocht zonder het overzicht te verliezen. De rode draad bleef overeind: internal audit moet zich blijven ontwikkelen. Niet alleen in kennis en techniek, maar vooral in houding en reflectievermogen.
Wat bleef hangen na twee dagen congres is helder. Het vak leeft. Auditors zijn bereid hun eigen aannames ter discussie te stellen. En professioneel oordeel blijkt geen eindpunt, maar een continu proces. Van kijken, luisteren, afwegen en opnieuw bijstellen.
