Managing Boardroom Expectations: hoe vergroot je als CAE je impact?

De verwachtingen van bestuurders en commissarissen ten aanzien van Internal Audit blijven zich ontwikkelen. Van auditafdelingen wordt niet alleen gevraagd om risico’s te identificeren en assurance te bieden, maar ook om relevante inzichten te leveren en bij te dragen aan bestuurlijke besluitvorming. Voor Chief Audit Executives brengt dat een belangrijke vraag met zich mee: hoe zorg je ervoor dat Internal Audit blijvend waarde toevoegt aan de organisatie?

Tijdens PAS CAE Connect: Managing Boardroom Expectations gaan CAE’s van kleinere auditafdelingen met elkaar in gesprek over de positie van Internal Audit in de boardroom en de wijze waarop zij hun impact kunnen vergroten.

De waarde van Internal Audit aan de bestuurstafel

De relevantie van een internal auditfunctie wordt steeds vaker beoordeeld aan de bestuurstafel. Bestuurders en auditcommissies verwachten niet alleen onafhankelijke assurance, maar ook een gesprekspartner die ontwikkelingen kan duiden, prioriteiten kan helpen scherpstellen en inzichten kan vertalen naar bestuurlijke besluitvorming.

Tijdens deze bijeenkomst verkennen deelnemers hoe zij als CAE nog beter kunnen aansluiten op de verwachtingen van bestuur en commissarissen en hoe zij hun rol als strategische gesprekspartner verder kunnen versterken.

Drie thema’s die centraal staan

Het programma combineert een keynote, interactieve tafelsessies en een gezamenlijk walking dinner. Daarbij staan drie actuele thema’s centraal.

Een impactvolle interne auditafdeling

Wat maakt een internal auditfunctie waardevol voor bestuur en audit committee? En hoe ontwikkel je jezelf als CAE tot een stevige gesprekspartner in de boardroom?

Het auditjaarplan met impact

Hoe zorg je ervoor dat het auditjaarplan niet alleen volledig is, maar ook aansluit op onderwerpen die bestuurlijk relevant zijn? En hoe vertaal je prioriteiten van bestuurders naar audits en activiteiten die daadwerkelijk waarde toevoegen?

Auditen met impact

Wat maakt een audit relevant, overtuigend en bruikbaar voor bestuurders? En hoe presenteer je bevindingen en adviezen op een manier die aanzet tot actie?

Leren van vakgenoten

Naast de inhoudelijke sessies biedt de bijeenkomst ruimte om ervaringen uit te wisselen met collega-CAE’s die vergelijkbare uitdagingen tegenkomen. Deelnemers reflecteren op hun eigen positie als gesprekspartner van het bestuur en bespreken herkenbare dilemma’s uit de praktijk.

De opgedane inzichten zijn direct toepasbaar binnen de eigen auditfunctie.

Exclusief voor CAE’s van kleinere auditafdelingen

Deze bijeenkomst is exclusief toegankelijk voor IIA-leden die de functie van Chief Audit Executive vervullen en leiding geven aan een kleinere of startende auditafdeling van 1 tot 5 FTE.

Het aantal plaatsen is beperkt tot 50 deelnemers. Aanmeldingen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.

Meld je aan

Wil je sparren met vakgenoten over de verwachtingen van bestuurders, de positionering van Internal Audit en het vergroten van jouw impact als CAE?

Meld je dan aan voor PAS CAE Connect: Managing Boardroom Expectations.

👉 Aanmelden kan via: https://www.iia.nl/evenementen/iia-pas-cae-connect-managing-boardroom-expactations