Audit: op weg naar de nieuwe realiteit

Hoe meet je cultuur en gedrag? Hoe gaan we om met de toenemende invloed van IT? En wat is de oplossing voor de schaarste op de arbeidsmarkt? In de auditwereld is verandering een van de weinige constanten.

Iedere organisatie zoekt op haar eigen manier naar de antwoorden op deze vragen. Daarbij staat elke discipline voor eigen uitdagingen: de accountant in business, de openbaar accountant en de interne en overheidsaccountant. Welke ontwikkelingen zien zij? Hoe spelen ze hierop in? En hoe ziet de toekomst van het auditvak eruit? De afgelopen tijd vroegen we een aantal vooraanstaande professionals met een auditachtergrond naar hun visie. Het resultaat: vier verhalen die – ieder vanuit een eigen perspectief –
een interessante inkijk in een veranderende wereld bieden.

Dat de kijk op de ontwikkelingen per discipline en per persoon verschilt, bleek overduidelijk toen we het onderwerp ‘beroepseed’ ter sprake brachten. De meningen over de invoering hiervan liepen uiteen van ‘onzin’ tot ‘een goede zaak’. Hoe dan ook: voor 1 mei 2017 moet elke accountant de beroepseed hebben afgelegd. Het is een van de 53 maatregelen die het vertrouwen in de beroepsgroep moeten herstellen.

Naast alle trends en ontwikkelingen in het vakgebied zelf, gebeurt er ook veel op de arbeidsmarkt. Audit is voor Yacht Finance een focusgebied en een discipline waarin we veel expertise hebben, ook vanwege de alsmaar toenemende schaarste op de arbeidsmarkt. Daarbij zetten we vooral in op de combinatie van audit en finance & control. Enerzijds omdat onze opdrachtgevers veel baat hebben bij professionals die beide beheersen, anderzijds omdat juist deze combinatie medewerkers een unieke
positie op de arbeidsmarkt geeft en carrières in een stroomversnelling brengt.

Hoe de nieuwe realiteit er precies uitziet weet niemand. Toch tekenen de contouren zich langzaam af. Graag nemen wij u in deze whitepaper mee in de ontwikkelingen, uitdagingen en vraagstukken in de auditwereld.