Risk in Focus 2026: hot topics for internal auditors

In 2026 staan organisaties voor complexe risico’s die hen dwingen strategisch vooruit te denken en veerkrachtig te handelen. Risk in Focus 2026 brengt de grootste bedreigingen in kaart, waaronder de turbulente geopolitieke en macro-economische ontwikkelingen en de verdergaande toepassing van AI, ook in cyberaanvallen en met grote invloed op HR-management. 

Dit rapport biedt interne auditors essentiële handvatten om organisaties te ondersteunen in een tijdperk van voortdurende verandering en onzekerheid.

Elk jaar werken de Europese Instituten van Interne Auditors samen om de belangrijkste risico’s voor het komende kalenderjaar in kaart te brengen. De resultaten zijn bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van de auditplannen voor 2026 en geven de bestuursorganen een goed beeld van welke uitdagingen zij het komende jaar kunnen verwachten. 

De resultaten van Risk in Focus 2026 zijn samengevat in vijf ‘hot topics’:

• Macro-economische en geopolitieke onzekerheid staat op een gedeelde 4e plaats, maar haar dreiging is in elke andere risicocategorie aanwezig. Wereldwijde handelsoorlogen, tarieven en sancties – en hun invloed op wetswijzigingen, cyberdreigingen, marktomstandigheden en AI – staan hoog op de agenda van organisaties.
• Digitale disruptie, nieuwe technologie en AI blijft en zal blijven stijgen in belang, nu van 4 naar 3, en naar 2 in 2029. Voor 58% van internal audit is dit over 3 jaar een top-5 prioriteit qua tijdsbesteding in het auditplan. Governance van AI voor een strategische én veilige implementatie , zonder vendor lock-in, staat centraal.
• Cybersecurity en databeveiliging blijft het belangrijkste risicogebied. Het wordt beschreven als een constant "emerging risk" met toenemende verfijning in aanvallen door AI en een snel naderende dreiging van quantum computing.
• Human capital, diversiteit, talentmanagement blijft in 2026 het op één na grootste risicogebied voor organisaties. HR-strategieën moeten worden afgestemd op de AI-ontwikkelingen, tegelijk met een tekort aan talent en hoog personeelsverloop
• Klimaatverandering, biodiversiteit en ecologische duurzaamheid daalde substantieel in belang en in verwachte tijdsbesteding door de auditfunctie. De heersende onzekerheid over regelgeving leidt tot frustraties; er is zorg dat de voordelen die het rapportageregime beloofde, verloren zullen gaan.

Het volledige rapport kunt u hier downloaden.

Er is dit jaar ook weer een Board Briefing beschikbaar, alsmede, vanwege het jubileum, een 10-jarig overzicht.