Cursus Diversiteit en inclusie voor auditors

De onderwerpen diversiteit en inclusie zijn inmiddels niet meer weg te denken uit onze samenleving. De diversiteit in onze samenleving neemt toe en de maatschappelijke vraagstukken rondom diversiteit en inclusie groeien. Bovendien vindt op deze onderwerpen door toenemende Nederlandse en Europese wet- en regelgeving steeds meer regulering plaats.  

Binnen organisaties wordt het belang van het sturen op diversiteit en inclusie steeds meer herkend en erkend. Uit diverse onderzoeken blijkt dat organisaties met diverse en inclusieve teams beter presteren en innoveren. Anders gezegd, het leidt aantoonbaar tot een positievere business case. Als internal auditor of financial professional ontkom je er in de toekomst dus niet meer aan om de risico’s bij het gebrek aan diversiteit en inclusie te identificeren en de getroffen maatregelen te beoordelen.

Je volgt tijdens deze training de e-learning Diversiteit en inclusie. Dat doe je tijd- en plaatsonafhankelijk, dus waar en wanneer je zelf wil. De kennis die je tijdens het doorlopen van deze e-learning opdoet, pas je direct toe in de eigen praktijk. Je voert namelijk een diversiteit- en inclusiescan uit binnen je eigen organisatie, waarbij je kansen en risico’s in kaart brengt. Tijdens de bijeenkomst ontvang je feedback op je uitwerking. Vanzelfsprekend bestaat er tijdens deze bijeenkomst alle ruimte voor het stellen van vragen.

Uniek aan deze training is dat we tijdens de bijeenkomst een diversiteit-en-inclusie-game spelen. Tijdens deze serieus game word je uitgedaagd om in de schoenen te gaan staan van een ander en zodoende de kansen en risico’s op het gebied van diversiteit en inclusie niet alleen te leren herkennen, maar ook zelf te ervaren. Vaardigheden zoals inleven, vragen stellen, luisteren en het dialoog aangaan komen met behulp van deze serieus game ruimschoots aan bod en hiermee zorgt de game voor een unieke leerervaring!

Leerdoelen
Na afloop van de cursus is de deelnemer in staat:

  • diversiteit en inclusie als concepten op verschillende niveaus te definiëren;
  • de belangrijkste trends en ontwikkelingen ten aanzien van diversiteit en inclusie uiteen te zetten;
  • de risico’s en kansen ten aanzien van diversiteit en inclusie te herkennen; en
  • een diversiteit- en inclusiescan uit te voeren.

Programma

  • E-learning: Diversiteit en inclusie (ca. 3 uur, online)
  • Opdracht: Diversiteit en inclusie (ca. 3 uur, thuiswerk)
  • Bijeenkomst: Diversiteit en inclusie voor auditors inclusief serieus game (6 uur)

De E-learning en opdracht worden ontwikkeld en georganiseerd door onze opleidingspartner ferocia.


Aanmelden
Locatie
IIA Academy, Burgemeester Stramanweg 105F, 1101 AA Amsterdam

Cursusduur
12 uur

Datum en tijd
Dinsdag 08-10-2024 | 09:00-16:00 uur

Prijs
€ 795,- voor leden
€ 895,- voor niet-leden

PE-punten
12

Doelgroep
Je bent werkzaam als internal/operational auditor en wil je verdiepen in de onderwerpen diversiteit en inclusie.

Docent(en)
Keetie Polderman en Ignatia Mannoe zijn de opdrichters van I.K. BOOST, van waaruit ze organisaties adviseren, begeleiden en trainen op het gebied van dversiteit, inclusie, gelijkwaardigheid en psychologische veiligheid.


 

 

Aanmelden
Terug naar de agenda.

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 105F
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie