Bestuur
De bestuursleden van IIA Nederland worden benoemd door de Algemene Ledenvergadering. Het bestuur is verantwoordelijk voor het uitvoeren van besluiten van de Algemene Ledenvergadering (ALV) en voor alle overige activiteiten in het belang van de IIA en haar leden. Tevens benoemt het bestuur de voorzitters van alle commissies.
Het bestuur bestaat uit de volgende personen:
J.P.M. Bendermacher RA CIA (John) - Voorzitter
LinkedIn profiel 
mr. drs. J.L. Heimel RA CFE CIA CISA (Jantien) -
Vice Voorzitter / Penningmeester
drs. W.P.M. Beekmans MPA (Winfried) - Secretaris
LinkedIn profiel 
S.W. Breedveld-Krans RA RO CIA CRMA (Sytske)
LinkedIn profiel 
drs. H.K. Chuah RA RO EMIA (Huck)
LinkedIn profiel 
drs. R.H.J.W. Jansen RO (Ronald)
LinkedIn profiel 
drs. A.A.A. Langeveld-Vos RA CISA (Astrid)
LinkedIn profiel 
drs. W.A.J. van Loon RA CIA (Willem)
LinkedIn profiel 
drs. J.A. Man CIA (Arjan)
LinkedIn profiel 
drs. H.A. Mulders RA RC (Rick)
LinkedIn profiel 
mr. M.J.M. Verberne RA RO (Marc)
LinkedIn profiel 
drs. A.C. van Vlodorp RA CIA CFSA (Antoine)
LinkedIn profiel 
Raad van Advies
De Raad van Advies bestaat uit een aantal belangrijke externe stakeholders van het IIA, waaronder leden van Raden van Commissarissen, de overheid en universiteiten. Dit zijn de volgende personen:
M.N.J. Kee RA (Michel) – Voorzitter
LinkedIn profiel
R. Abma (Rients)
LinkedIn profiel
W.T. Eysink RA CIA (Wim)
LinkedIn profiel
drs. M. C. van Gelder (Marc)
LinkedIn profiel
mr. H. Kersten (Heleen)
LinkedIn profiel
drs. E. A. J. van de Merwe (Erik)
LinkedIn profiel
drs. P.H. B. Pennekamp (Peter)
LinkedIn profiel
drs. J.W. Schuiling (Hanneke)
LinkedIn profiel
mr. J.M. Slagter (Jan Maarten)
LinkedIn profiel
mr. P. Wakkie (Peter)
LinkedIn profiel
Commissies
Redactie Audit Magazine
Vier keer per jaar ontvangen de leden het Audit Magazine, dat gewijd is aan het vakgebied internal auditing en de ontwikkelingen op het vakgebied. Met de thema’s van Audit Magazine wil de redactie zo goed mogelijk aansluiten bij inhoud en actualiteit.
De redactie staat open voor vernieuwende ideeen en suggesties. U kunt de redactie bereiken via: auditmagazine@iia.nl.
De redactie bestaat uit de volgende leden:
Commissie Benchmarking
De Commissie Benchmarking heeft als hoofdtaak het stimuleren van de leer- en verbetercyclus van IAFs, door het benchmarken van concrete Internal Audit onderwerpen en het organiseren van roundtables hierover. Zo zijn begin 2016 reeds twee roundtables georganiseerd; één over Soft Controls en één over ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). De Commissie Benchmarking werkt in dit kader nauw samen met andere IIA Commissies.
Het doel is om vijf benchmarksessies per jaar te organiseren. De thema’s en doelgroepen worden gedurende het jaar bepaald op basis van specifieke behoeften zoals bijvoorbeeld geïdentificeerd tijdens eerdere roundtables en in samenwerking met andere IIA commissies zoals Professional Practices en PAS. De Benchmarking commissie is tevens versterkt met een lid van de werkgroep Capability Maturity Model waaruit interessante onderwerpen kunnen worden afgeleid.
De tweede taak van de Commissie Benchmarking is het bieden van ondersteuning aan IAFs die aan Global Auditing Information Network (GAIN) willen deelnemen. GAIN is de benchmarking tool die door het IIA Inc is ontwikkeld. Met behulp van deze tool kan een IAF zichzelf op een snelle en (kosten)efficiënte wijze toetsen aan een groot aantal andere IAF's uit de gehele wereld.
De Commissie Benchmarking ondersteunt IAFs door:
- de methodiek te promoten
- de Nederlandse interpretatie van de vragen zoveel mogelijk eenduidig te houden
- als intermediair tussen de GAIN deelnemers van IIA Inc te dienen
Naast benchmarking t.o.v. alle internationale deelnemers is benchmarking mogelijk t.o.v. de Nederlandse deelnemers:
- Financiële instellingen
- Handel, industrie en dienstverlening
GAIN Jaarplan 2016
Als u vragen of opmerkingen hebt, neem dan contact op met de leden van de werkgroep GAIN via benchmarking@iia.nl.
De ondersteunende organisatie bestaat uit de volgende leden:
Commissie Congres
Het IIA Congres is het grootste evenement dat het IIA jaarlijks organiseert. Het bureau zorgt hierbij voor de inhoudelijke invulling, maar de hulp van vrijwilligers is zeer belangrijk op een hoop andere punten.
Zo denkt de congrescommissie mee over allerlei praktische zaken, nemen zij de organisatie van de feestavond op zich, en staan zij op elk moment van het congres paraat voor vragen.
Bovendien zorgen zij ervoor dat de gehele twee dagen in goede banen lopen, onder andere bij de registratie, de zaalcoordinatie en als ondersteuning voor de sprekers, de partners, de techniek en de locatie.
De congrescommissie bestaat uit de volgende leden:
Commissie Leden/Vrijwilligers
IIA Nederland wil een sterke waardepropositie bieden aan huidige, toekomstige en voormalige internal auditors, zodat zij hun lidmaatschap ervaren als een ‘must have’. Verder wil het IIA een sterke verbinding tussen de leden, commissies en het bestuur en streeft het IIA naar een enthousiaste groep vrijwilligers.
Het doel van de commissie Leden/Vrijwilligers is om een leden- en vrijwilligersbeleid te ontwikkelen om een gewaardeerd en betrokken bestand aan actieve vrijwilligers en leden in stand te houden, te ondersteunen, en te laten groeien. Deze doelstelling wil de commissie bereiken langs de volgende 3 pijlers:
Pijler 1: Behouden actieve leden (Ledenbehoud) middels een gepaste waardering voor de vrijwilligers.
Pijler 2: Vergroten van de betrokkenheid van de leden (Ledenactivering) middels het aantrekken van vrijwilligers.
Pijler 3: Vergroten van het aantal leden (Ledenwerving) door de toegevoegde waarde van het lidmaatschap over te brengen bij diverse relevante doelgroepen.
De Commissie Leden/Vrijwilligers bestaat uit de volgende leden:
Commissie Professional Practices
Commissie Young Professionals
Het vakgebied van internal auditing is enorm in ontwikkeling en IIA NL wil als beroepsvereniging een grote bijdrage leveren aan deze ontwikkeling. En hoe kan dat nu beter dan je te richten op carrièregerichte, ambitieuze, gemotiveerde, professionele en leergierige mensen, oftewel de Young Professionals?
Missie
IIA YP maak deel uit van IIA NL en ondersteunt de taken en missie van IIA NL. Het uitgangspunt voor IIA YP is de missie van IIA NL. IIA YP onderschrijft deze missie en wil graag een bijdrage leveren om deze te bereiken. IIA YP vult de missie aan met de volgende punten:
- Het nastreven van een actieve beroepsvereniging die oog heeft voor de belangen en interesses van de doelgroep
- Het vergroten van het professionele netwerk
- Het creëren van waarde door gezelligheid met vakgenoten
Doelgroep
IIA YP richt zich op startende internal auditors jonger dan 35 jaar. Om deelname aan het IIA YP netwerk voor iedere Young Professional aantrekkelijk te maken, zijn de activiteiten laagdrempelig en toegankelijk. We stellen geen harde randvoorwaarden aan deelname en de kosten zijn beperkt. Je kunt IIA YP op LinkedIn vinden.
Activiteiten
- Het delen van kennis door het organiseren van bedrijfsbezoeken, trainingen en intervisie
- Het vergroten van het netwerk van de IIA Young Professional door het organiseren van activiteiten en borrels
- Het ontwikkelen van de IIA Young Professional door met elkaar te sparren en te klankborden
Jaarplan 2015
Nieuwsbrief IIA YP
Eens per kwartaal worden aangesloten Young Professionals geïnformeerd over diverse onderwerpen.
YP Nieuwsbrief Q2 2016
YP Nieuwsbrief Q1 2016
YP Nieuwsbrief Q4 2015
YP Nieuwsbrief Q2/3 2015
YP Nieuwsbrief Q1 2015
YP Nieuwsbrief Q3 2014
YP Nieuwsbrief Q2 2014
Interview met directeur IIA Nederland
Op 1 augustus 2014 spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals, met Hans Nieuwlands, directeur van het IIA. Download het interview hier
De commissie IIA Young Professionals bestaat uit de volgende leden:
Vrijwilligers
IIA is een actieve beroepsvereniging met tal van commissies en werkgroepen waarin veel enthousiaste vrijwilligers diverse activiteiten coördineren en uitvoeren.
De actieve vrijwilligers ervaren hoe belangrijk en nuttig het is om in hun commissiewerk ervaringen uit te wisselen met collega’s uit vele verschillende invalshoeken van het beroep en andere bedrijfstakken. Zij vergroten daarbij hun kennis en merken hoe bevredigend het is om gezamenlijk tastbare bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van het beroep van Internal Auditor in Nederland.
De ontwikkeling van het beroep en de beroepsvereniging IIA, inclusief de SVRO (Stichting Verenigde Register Operational Auditors), is dan ook niet mogelijk zonder de tomeloze inzet van deze vrijwilligers. De inzet van de vrijwilligers is een ijzersterke pijler voor onze vereniging, met een inzet waarop menig beroepsvereniging jaloers kan zijn.
Wil je je ook aansluiten als vrijwilliger bij het IIA, neem dan contact op met het instituut via iia@iia.nl.
Ledenvergadering
Het hoogste orgaan binnen het IIA is de Algemene Ledenvergadering (ALV), waarin conform de
Statuten van IIA Nederland door de leden besluiten worden genomen over het beleid en de financiën van het IIA. De Algemene Vergadering benoemt de leden van het bestuur.
De Algemene Ledenvergadering komt minstens één keer per jaar bij elkaar, binnen zes maanden na afloop van het verenigingsjaar. Geassocieerde leden zijn van harte welkom de vergadering te bezoeken, maar hebben geen stemrecht.
De documenten tbv de ALV zijn alleen toegankelijk voor IIA-leden.
Bureau
Het bureau ondersteunt het bestuur met de dagelijkse gang van zaken, met taken als ledenadministratie, evenementorganisatie, voorlichting en communicatie.
Hans Nieuwlands
Directeur
Lilian van der Laan
Bureaucoördinator
Annemiek van Raalten
Eventmanager
Bianca Garti
Leden- en cursusadministratie
Sandra Haverkamp
Administratief medewerker
René Spijker
Administrateur
Linda Poort
Communicatie en webredactie
Silvia Goos
Receptioniste
RvT/RvB
Klachten over de beroepsuitoefening van IIA-leden worden in eerste instantie beoordeeld door de Raad van Tucht (RvT). Wie niet tevreden is over een uitspraak van de RvT kan in beroep gaan bij de Raad van Beroep (RvB). Bekijk hier het
Reglement Raad van Tucht.
De taken en bevoegdheden van de RvT en de RvB zijn beschreven in het reglement op de tuchtrechtspraak voor leden van IIA Nederland. Het bestuur streeft naar een pluriforme samenstelling van de RvT en de RvB. Het merendeel van de RvT dient te bestaan uit Chief Audit Executives. Daarnaast geniet het de voorkeur dat tenminste 1 lid van de RvT en de RvB jurist is of affiniteit heeft met juridische processen.
Raad van Tucht
A. den Exter (André) – Voorzitter (
LinkedIn)
drs. A.W.G. Blauw RE RO EMIA (Ton) (
LinkedIn)
mr. drs. P.J.H. Breur RA (Peter) (
LinkedIn)
dr.s M.O.J. Vlak RO CIA (Michel) (
LinkedIn)
Raad van Beroep
E.M.G. Curfs RA RE RI RO EMIA (Ed) – Voorzitter (LinkedIn)
drs D.W.J. Geerits RA RE (Diederik) (LinkedIn)
drs. A.R. Vons RO (Arthur) (LinkedIn)
CKT/TKT
Leden van het IIA dienen zich te houden aan het International Professional Practices Framework (IPPF). Daar vloeit onder andere uit voort dat een Internal Auditfunctie (IAF) een kwaliteitsbeheersings- en -verbeterprogramma moet hebben, dat tenminste eens per vijf jaar wordt getoetst. Deze kwaliteitsbeoordelingen worden uitgevoerd door het IIA of door een andere partij.
Toezichtsorgaan op de Kwaliteitstoetsing (TKT)
Het IIA speelt een overkoepelende rol bij het vaststellen dat deze toetsingen tijdig plaatsvinden en dat deze kwalitatief goed worden uitgevoerd. Om hier invulling aan te geven is tijdens de ALV van 7 december 2016 het Toezichtsorgaan op de Kwaliteitstoetsingen (TKT) opgericht. De taken en bevoegdheden van het Toezichtsorgaan zijn beschreven in het Reglement op het Toezichtsorgaan op de Kwaliteitstoetsingen.
College Kwaliteitstoetsing (CKT)
Het College Kwaliteitstoetsing (CKT) is verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van de kwaliteitstoetsingen die door IIA Nederland worden uitgevoerd.
Het TKT bestaat uit de volgende leden:
- M.J.L. van Ool RA (Marjo) – Voorzitter (LinkedIn)
- drs. G.J.J. de Booij RA (George) (LinkedIn)
- drs. G.J.M. Langelaan RA MGA CIA CISA (Gertjan) (LinkedIn)
Het CKT bestaat uit de volgende leden:
- G.M. van Gameren RA RO (Guus) - Voorzitter (LinkedIn)
- drs. M.L.A. Bastiaens RA (Anoek)
- drs. A.F. Daan RA (Arnoud) (LinkedIn)
- T. Smit RA CIA (Thijs) (LinkedIn)
- drs. F.F. Steenwinkel RA RE RO CIA CISA (Fred) (LinkedIn)
- F.W. Wolf RA RE CIA (Frans) (LinkedIn)
