Young Profs event: Ambition Model

De Commissie Benchmark Place & IIA Young Profs organiseren het eerste Young Profs event van 2021!

Til jouw Internal Auditfunctie naar een hoger plan!

We gaan het hebben over de belangrijke vragen des (werk)levens: Wat draagt onze Internal Auditfunctie bij aan de organisatie? Wat is onze toegevoegde waarde? Hoe kunnen we deze vergroten? Het Ambition Model is bij uitstek de uitrusting die je nodig hebt op je queeste naar antwoorden. Naast een prachtige persoonlijke ontwikkeling ga je ook nog met een concreet product “naar huis” of beter gezegd in corona-tijd: “door van je bureau naar de bank”. Vul de online tool in en maak met jouw Hoofd Internal Audit een road map om de ambities en doelstellingen van de Internal Auditfunctie te verwezenlijken. Zo kan jij actief bijdragen aan de kwalitatieve groei van jouw Internal Auditfunctie en die naar een hoger plan tillen!

Dit event bestaat uit 3 korte online sessies, waarin je wordt begeleid door dé experts op het gebied van het Ambition Model en de Standaarden. Tussendoor ga je zelf steeds een stukje verder met het model. Dit in samenwerking met jouw Hoofd Internal Audit, dus zoek deze op!

What’s in it for me?

  • Meer inzicht in de ambities van jouw eigen internal auditfunctie, diens toegevoegde waarde binnen de organisatie en hoe deze te vergroten.
  • Hernieuwde inzichten in de IPPF, de IIA Standaarden en good practices (altijd handig).
  • Actief een bijdrage leveren aan de ambities en doelstellingen van jouw Internal Auditfunctie voor de komende periode.
  • Daarnaast nog eens 5 PE punten.

Voor dit event heb je betrokkenheid nodig van jouw Hoofd Internal Audit.

So what’s in it for him/her?

  • Een benchmark tool om het kwaliteitsniveau van de eigen Internal Auditfunctie te vergelijken met andere Internal Auditfuncties, vergelijkbaar in omvang, branche, locatie en/of bestaansduur.
  • Inzicht in hoeverre de eigen auditafdeling voldoet aan de IPPF, IIA Standaarden en good practices.
  • Een routekaart voor verbetering, om de Internal Auditfunctie te helpen mogelijke ontwikkelingsgebieden te identificeren en te beslissen over maatregelen om gaps te dichten.
  • Een communicatiemiddel, als basis om met de eigen stakeholders te communiceren hoe de Internal Auditfunctie de organisatie en haar stakeholders dient en om het belang van internal auditing te bepleiten.
  • Staat er een externe kwaliteitstoetsing op de planning? Dit is een mooie voorbereiding daarop.

Voorwaarden

  • Young Profs moeten hun Hoofd Internal Audit betrekken
    • Betrokkenheid van het Hoofd Internal Audit is nodig voor het kunnen invullen van het Ambition Model: welke ambitie heeft de afdeling en wat is de huidige status?
    • Het Hoofd Internal Audit moet de ingevulde resultaten controleren en accorderen.
  • Young Profs krijgen toegang tot de online Ambition Model tool
  • Half april dient de online Ambition Model tool ingevuld en geaccordeerd te zijn.

Programma

3 online sessies

1. Uitleg (1 uur)
Uitleg over het Ambition Model en praktisch gebruik van de online tool.
  a. Gegeven door Els Heesakkers van de Commissie Benchmark Place.
  b. Achtergrondinformatie te vinden op de IIA website:
    i. Ambition Model
    ii. Benchmark Place

2. Kalibratie (1-1,5 uur)
Tussentijdse kalibratiesessie met andere Young Profs, waarin ervaringen worden gedeeld, vragen kunnen worden gesteld en hulp wordt gegeven als men ergens tegenaan loopt.
  a. Maureen Vermeij en Els Heesakkers zijn beschikbaar voor vragen over de online tool, maar ook als er vragen zijn over het Ambition Model, de Standaarden of vragen aan Maureen in haar rol als CAE.
  b. Deze sessie is optioneel voor de deelnemers (geen verplichte sessie).

3. Resultaten (1 uur)
Resultaten worden besproken, inclusief het effect op de benchmark.
  a. Gegeven door een iemand van de Commissie Benchmark Place.
  b. Een (korte) presentatie over de resultaten vanuit externe kwaliteitstoetsingen wordt gegeven door Peter Hartog.
  c. Feedback wordt gevraagd aan de deelnemers over het Ambition Model en het gebruik van de online tool.

Zelfstudie
Daarnaast wordt er van jou verwacht dat je in de tussentijd zelf aan de slag gaat met het Ambition Model.

Aanmelden
Aanmelden via trainingen@iia.nl

Data

Sessie 1:        vrijdag 5 maart om 16:00 uur (30 - 60 min)

Na sessie 1 starten met het invullen van het Ambition Model (in samenwerking met je Hoofd Internal Audit).
Eventuele vragen over het Ambition Model, de online tool of de Standaarden indienen: uiterlijk vrijdag 19 maart.

Sessie 2:        donderdag 25 maart om 16:00 uur (60 - 90 min)

Na sessie 2 afronden van het Ambition Model in de online tool.
Jouw Hoofd Internal Audit dient de ingevulde resultaten uiterlijk vrijdag 16 april geaccordeerd te hebben.

Sessie 3:        donderdag 29 april om 16:00 uur (30 – 60 min) 

Locatie
Zoom meeting

Prijs leden/niet leden
€0,- 

PE-punten
5

Doelgroep
Young Professionals | Internal Auditors 

Aantal deelnemers
Geen maximum

Vragen
Voor verdere vragen, neem contact op met Inge Garretsen of Debieka Jagesar via yp@iia.nl.

Terug naar de agenda.

IIA Nederland

088-0037100
iia@iia.nl
Burgemeester Stramanweg 102A
1101 AA Amsterdam
Contact opnemen

Audit Magazine

Audit Magazine

Lidmaatschap

IIA is dé toonaangevende beroepsorganisatie voor internal auditors. Een lidmaatschap laat u delen in de collectieve kennis van alle vakgenoten in de wereld.
Meer informatie